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J’ai trop longtemps vu l’entreprise de mon père stagner… alors je l’ai transformée !

Pendant trop longtemps, mon père n’avait aucune méthode pour assurer à son entreprise un flux régulier de chantiers chaque mois. Le bouche-à-oreille et le réseau, c’est bien joli, mais c’est comme jouer au loto avec son entreprise.

Résultats ?

-Des revenus en dents de scie car aucune stabilité dans son activité (période pleine et période creuse).

-L'incapacité de continuer à se développer sereinement (embaucher, investir).

-Un stress permanent à l’idée de ne pas avoir assez de chantiers pour payer ses charges… stress qui se répercutait sur ses proches (dont moi).

-L’obligation d’accepter tous les chantiers qui se présentaient, par peur de ne pas en avoir suffisamment les mois suivants.

J’ai donc créé une méthode qui lui a permis de :

👉 Remplir son carnet de commandes sur plusieurs mois et ne plus dépendre du bouche-à-oreille, du réseau ou d’autres méthodes imprévisibles.

👉Avoir un flux continu de demandes de chantiers grâce à la pub sur Instagram.

👉Attirer ses chantiers idéaux et d’augmenter ses marges.

Tout cela a transformé son entreprise et lui a permis d'embaucher, investir pour faire grandir son entreprise.

Je savais que mon père n’était pas le seul dans ce cas : 80 % des chefs d’entreprise du bâtiment vivent cette même situation.

J’ai donc décidé de démocratiser ce système simple, afin d’aider d’autres entreprises du bâtiment à ne plus reposer sur la chance du bouche-à-oreille... mais d'un système qui leur garanti d'avoir 3 à 15 nouveaux chantiers en plus tous les mois.

Hugo.